松下幸之助（松下创始人）曾说过：企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。有资料表明，企业管理者70%的时间用在沟通上，但在企业中70%的问题也是由于沟通障碍引起的。因此，提高管理沟通水平显得特别重要。

为了加强食堂管理，为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，确保员工的正常就餐及食品卫生安全。同时，为广大员工建立有效的沟通渠道，从而提升饭堂的整体满意度，因此特召开饭堂餐饮管理沟通会议。

民以食为天，企业饭堂不仅仅是承担着员工满意度的重担，王太餐饮坚持定期在合作单位做“饭堂满意度调查”，广泛收集及接纳员工提出的问题和建议。就就餐环境、食品价格、食品种类等方面做出改善和整改，持续提升饭堂餐饮水平，更好的为职工服务。